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企业愿景

Enterprise vision

为国家培养一批具有坚定理想信念

具备国际竞争力和人文素养的实干型领导干部

为我国的公共人才培育探索新的模式

开启我国干部教育的新篇章!

国正联大

国正联大成立于2017年,为了更广大的服务好政府、企业及高校,国正联大本着响应政府
提倡PPP购买服务应运而生,该机构由组织部指导,三部门联函审核批准(教委、民政、工商)最后统一归口
到工商局注册的研究院有限公司,国正联大注册以公共管理培训及研究院合并为一体化平台服务机构,既能给各高校、
政府及企事业单位提供培训服务,又能给政府及事业单位提供购买服务。国正联大注册范围以党政干部培训、研究院、创新孵化园建设、校企产学研转化、国内外商务考察为一体的综合性教育平台。

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HR经理(总监) 展开+

岗位职责:
1.企业人力资源规划
(1)根据企业战略规划,制定企业人力资源发展计划;
(2)根据人力资源状况、企业规划、社会发展和市场环境,及时向决策层提供人力资源战略、组织建设调整方面的建议,致力于提高企业综合管理水平;
(3)配合总经理制定各项人力资源发展计划,并对全体人力资源运营状况进行有效监督;
2.人力资源管理制度建设
(1)贯彻实施企业各项人力资源管理制度,定期检查制度的执行情况;
(2)根据人力资源状况、企业规划、社会发展和市场环境,不断完善人力资源管理制度;
(3)完善绩效考核方案,根据公司业务发展需要,调整绩效体系方案;
(4)根据公司总部及子公司特点,塑造、维护、发展良好的企业文化;
3.人力资源管理
(1)建立并完善企业人力资源管理体系,研究、完善人力资源管理模式;
(2)监督、指导并参与实施企业招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作;
(3)监督、指导并参与实施企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作;
(4)提出、审批重大人事决策,及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题;
4.人力资源储备与开发管理
(1)监督、完善企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位;
(2)为企业员工进行职业生涯规划设计,开发各员工的潜力,最大限度的调动广大员工的积极性;
5.分管部门管理
负责分管各部门的考核、培训等工作;
 
岗位要求: 
1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
3. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4. 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 
5. 对企业人力资源管理模式和实践经验有深刻认识,在组织发展、绩效激励、企业文化建设有深入了解,在招聘、绩效模块有丰富的实践经验,专业功底扎实;
6. 具有战略、策略化思维,高效的执行力和亲和力,优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心;
7. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 
8. 5年以上人力资源全面管理经验,服务过超过1000人以上规模的企业,有丰富的实战经验;
有知名教育培训集团/大型服务机构人力资源负责人岗位经验/有上市公司战略经验者优先!

高校总裁班班主任 展开+

  一、工作职责:

  1.负责高校高端总裁班的整体带班管理、协调、组织工作;

  2.服务老学员、提升学员满意度和认可度,发掘学员需求并予以满足,促成学员转介绍,“再营销”工作;

  3.课程现场教务资料准备、签到、教材发放、教学考试、成绩档案管理等服务工作;

  4.策划组织班级各类高端活动、打造班级文化;

  5.负责培训班级课程老师排课、接待讲师、处理学员学习遇到的问题;

  6.负责培训结果的整理,包括但不限于:活动和课后新闻稿编辑、学员案例整理、配成成果归档、教学质量评估和学员满意度调查分析等;

  7.领导交办的其他工作任务;

  二、任职资格:

  1.25-40岁,统招本科及以上学历,管理、营销、教育等相关专业;

  3.具备2年以上知名教育培训企业、创业教育/创业服务机构或大学相关岗位工作经验;

  4.执行力强,良好的组织和协调沟通能力,团队合作能力;

  5.具备文案写作及高端活动策划能力,主持及临场应变能力;

  6.具有良好的职业道德和职业操守;

  7.有一定的应酬能力(非喝酒),懂得商务场和高端应酬场合规则;

  8.具有机动车驾驶证以及2年以上实际驾驶能力;

  三、福利待遇

  1.领导好、优美的大学校园办公环境、食堂餐卡、学校读书馆;

  2.五险、餐补、试用期提成、节日礼品、年底奖金、出单奖励、月度季度年度奖励;

  3.双休、节假日休息、全员旅游、不定期聚餐;

  4.高额业绩奖金;

  5.免费学习高端的MBA企业管理知识;

  6.高净值企业政府人脉资源为您事业奠定长远基础;
 

游学项目顾问 展开+

  岗位职责:

  1、完成公司海内外游学项目要求的区域范围游学项目业绩目标;

  2、根据客户需求制定定制化游学服务,逐步创建、完善游学线路,

  2、协助部门主管,按照既定目标,完成游学项目的招生计划。

  3、发展各种渠道(包括院校渠道),完成渠道建设及发展计划。

  4、具有较强的经营及营销意识,接受新事物能力强。

  任职要求:

  1、对教育行业有深入了解和相关工作经验;

  2、对国际教育交流项目的运作流程和市场营销工作有较为深刻的认知;

  3、熟悉旅游出国考察、培训以及学生留学和国际夏冬令营的操作流程;

  4、教育行业招生及市场渠道拓展经验丰富;

  5、能独立开拓市场及运作;

  6、具备项目管理能力,熟练操作办公软件;

  7、工作积极热情,较强的责任心和强执行能力;

  8、具有较强独立工作能力,性格开朗,积极主动,有一定的抗压能力;

  9、有耐心,具有强烈的客户服务意识,较强的亲和力、应变能力和沟通能力;

  10、游学项目有相关管理经验者优先考虑;

  11、认同、理解公司企业文化和发展理念;

  12、有教育系统资源者优先。

  13、会制作PPT,对于文案书面组织有一定功底;

  14、会使用Adobe illustrator或PS设计软件者优先。

  备注:1、游学照片整理;

  2、线路说明的PPT制作;

  3、各类游学相关文案撰写;

  4、与后期人员对接签证,团组行程报价等。

研究生辅导员/班主任 展开+

  在职研究生辅导员(接受应届生和实习生)

  1、25-40岁,统招本科及以上学历,英语、法学专业或有法律行业从业经验者优先考虑。

  2、1年以上教学、营销管理岗位工作经验;

  3、具备良好文案写作和活动策划主持管理能力;

  4、善于沟通,具备团队合作精神,抗压能力强;

  5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

  6、负责日常的招生转介绍;

  7、英语CET6级以上。

  职责:在职研究生班级管理工作,辅助学员学习,提升学员考试通过率,班级营销转介绍开发。

  高额提成奖金+寒假1月+节日福利+节假日休息+年度季度月度奖励+旅游/聚餐等

  上班地点:三峡广场附近(重庆大学A区)

干训班主任 展开+

  职位:营销型班主任(接受应届生和实习生)

  工作职责:

  1、 完成来渝全国干部学习培训班的班级服务工作;

  2、在带班期间完成班级转介绍;

  3、 在非带班期间通过各种方式进行市场营销;

  4、完成领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1、25-40岁,本科及以上学历,具备一定的市场营销、工商管理学知识背景;

  2、能熟练操作Excel,Word办公软件;

  3、具备良好的沟通协调能力;

  4、有主动工作意识和自我驱动力;

  4、有政府、事业单位或体Z内相关经历者优先;

  【可接受实习生和应届生】

  公司地点:沙坪坝三峡广场 附近

  双休+五险+高额提成奖金+餐补+旅游+不定期奖励+年终奖+节日福利+高端人脉圈层+高校优美办公环境

文案策划宣传 展开+

  岗位:文案编辑、文案策划、网络文案、新媒体运营

  岗位职责:

  1、负责公司网站、公众号的文案设计、撰写以及各类新媒体平台的日常维护推广;

  2、负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划,撰写宣传广告和新闻稿等工作;

  3、负责领导讲稿、日常新闻、原创软文、营销广告等文案撰写及各类宣传资料的文稿整理编辑;

  4、负责各类活动素材采集、摄影摄像;

  5、领导临时交办的其他事宜;

  要求:

  本科以上,年龄23-35岁:

  1、语言文字类专业或擅长文书写作,拥有良好的文字功底和编辑素养,能通过文字表达自己的思想和感情;

  2、有政府或者事业单位文书、记者从业经验优先;

  3、有新媒体各类平台独立运营1年以上经验;

  4、有拍摄照片、视频经验以及基础PS技能者优先;

  5、无公主病,团队协作能力、沟通能力强;

  6、此工作周末会加班,加2天调休一天,常规周六加一天不调;节假日正常休息!年底一个月寒假!(高校办公)

  上班地点:三峡广场附近 重庆大学

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