欢迎来到重庆国正联大

服务热线:

400-0231-002

人社局人事人才专题培训班

发布时间:2019-08-16 11:23 发布者: 浏览人数:460
       【培训目标】
 
  通过系统的理论学习和重庆地区实地参观考察,提高各系统党务人员、党组织书记的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地各系统党务人员、党组织书记工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
 
  【培训对象】各系统党、政机关领导干部。
 
  【培训师资】相关高校知名学者、教授。
 
  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
  【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
 
  【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
 

课程内容

课时

供给侧结构性改革与宏观经济形势分析

4

习近平总书记系列重要讲话精神解读

4

有效沟通与人际关系处理

4

高绩效人力资源管理

4

人事考试

4

新新时期干部教育培训新理念、新途径、新方法

4

干部人事制度改革与理念创新

4

干部选拔机制改革

4

干部素质测评与评价方法

4

大众创业万众创新与大学生创业教育

4

重庆市人才战略发展实施及成效

4

职业技能鉴定 ——以重庆为例

4

科技创新、人才开发与区域经济发展

4

重庆地税系统人事教育改革之经验

4

突发公共事件与政府危机管理

4

互联网+领导力提升

4

高绩效团队建设与执行力提升

4

领导干部情绪管理与压力调适

4

 
 
  【培训保障条件】
 
  硬件:学校提供专用的多媒体教室、学校周围各类标准的住宿标间
 
  软件:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严谨组织”
 
  1、每个班配备班主任一名,负责培训班教学安排与学员日常生活;
 
  2、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 
  3、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 
  4、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通。

留言咨询

在线咨询

TOP